El precio de la oferta laboral de saldo (2ª parte)

No tenía planeada una continuación del post anterior, pero leyendo el Hosteltur de hoy veo que el debate de los sueldos en el sector se empieza a tocar en medios más masivos. Bajo el título, Los empleados de las agencias se consideran mal pagados, Hosteltur difunde los resultados de la encuesta que planteó a través de su comunidad “¿Está mal pagado el agente de viaje?”. Fantásticas las contundentes respuestas de los lectores. Me alegro mucho que un medio como Hosteltur, que responde a intereses empresariales del sector, se atreva a plantear el tema. De hecho, hasta ahora, el único lugar donde había leído sobre este tema era mi propio blog.
Por supuesto que el sector que nos toca no es una excepción dentro de España. El matutino de distribución gratuita Qué! publica en su edición de hoy un artículo sobre los sueldos promedios de Europa, y estamos más cerca del descenso que de la Champions. Creo que la única manera de tener empleados profesionales, para tener empresas profesionales, que conformen una sociedad y un país profesional, es “valorar” al profesional. Enhorabuena porque se hablen estos temas. Espero leer pronto en los blogs de los profesionales amigos también sus opiniones, sin miedos, al respecto. Dejar de ser un poco menos políticamente correcto es un primer paso para mejorar una sociedad.